Eine neue Studie der Design Engineering Gruppe von Endeavor Business Media zeigt, dass viele Unternehmen keinen Aktionsplan für den Umgang mit einer "Krisensituation" hatten und nun daran arbeiten, einen zu entwickeln. Auch wir als Wasserbauingenieure müssen einen persönlichen Karriereplan haben, um diese unsicheren Zeiten zu überstehen. Werfen wir einen Blick auf einige wichtige Erkenntnisse aus der Studie und wie wir sie in einen persönlichen Karriereplan umsetzen können.
Herausforderung: Zu Hause bleiben ist Pflicht
Die Arbeit von zu Hause aus ist eine der großen Veränderungen. Unternehmen berichten, dass 35% der Geschäftsaktivitäten zurückgegangen sind. Weniger Arbeit bedeutet weniger benötigte Mitarbeiter. Dies spiegelt sich in der persönlichen Arbeitssituation von über 54 % der Befragten wider, die zu Voll- oder Teilzeitarbeit von zu Hause aus übergehen.
Selbst wenn wir persönlich als Wasserbauingenieure zu einem Home-Office übergehen können, ist immer noch unklar, wie sich unsere Arbeitsbelastung verändern kann und wird, weil unsere Kunden und Lieferanten sich nicht auf die Arbeit von unterwegs einstellen können. In einigen Fällen ist es natürlich nicht möglich, vollständig aus der Ferne zu arbeiten.
Bereiten Sie ein voll funktionsfähiges Home Office vor
Es ist wichtig, dass Sie sich für die Arbeit von zu Hause aus gut vorbereiten. Ein ruhiger Raum, ein bequemer Stuhl und ein Tisch sind die Grundvoraussetzungen. Vergessen Sie aber nicht, sich zu vergewissern, dass alle Software, die Sie benötigen, auf Ihrem Heimcomputer verfügbar ist. Wenn einige Ihrer üblichen Software nicht verfügbar ist, suchen Sie nach einem alternativen Programm, das Sie auf Ihrem leichteren Heimcomputer verwenden können;
Wenden Sie sich an Ihren Softwareanbieter, um eine zusätzliche Lizenz für die Arbeit von zu Hause aus zu erhalten;
Auch wenn viele von uns wieder ins Büro zurückkehren, ist die Einrichtung eines Heimbüros eine gute Möglichkeit, im Falle einer neuen Situation einsatzbereit zu bleiben;
Herausforderung: Haushaltskürzungen
Es ist logisch, dass die Unternehmen mit einem vorsichtigen Ansatz bei den Ausgaben reagieren: Kürzungen bei der Anschaffung von Geräten und Aussetzung von Vertragsdienstleistungen. Leider gaben 31% der Befragten an, dass sie Personal abbauen mussten.
Erwerben Sie neue Fähigkeiten
Vielleicht sind Sie ohne Job oder mit reduzierter Arbeitsbelastung. Das ist eine gute Gelegenheit, sich zu vergewissern, dass Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand sind und die Zeit zu nutzen, um diese Fähigkeiten zu erweitern. Eine Möglichkeit, sich bei neuen potenziellen Arbeitgebern oder Kunden besser zu vermarkten, besteht darin, eine neue Software zu erlernen, mit deren Hilfe Sie einen schnelleren Service anbieten oder Ihr derzeitiges Angebot erweitern können, oder einen erweiterten Service anzubieten.
Paro Software unterstützt dies sehr, und wir bieten eine 1-monatige kostenlose Testversion für Konstrukteure an, damit diese ausreichend Zeit haben, die Arbeit mit HydroSym zu testen. Kenntnisse in der Arbeit mit einer Software sind ein Mehrwert und können bei der Stellensuche ein Unterscheidungsmerkmal sein;
Besessen von den Kunden sein
Dies ist eine bewährte Praxis für jede Zeit, nicht nur für Zeiten der Unsicherheit. Den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und seine Erwartungen zu übertreffen, ist zum Standardverfahren (SOP) geworden. In der gegenwärtigen Situation, in der Projekte auf Eis gelegt werden und Kostensenkungen an der Tagesordnung sind, ist es von entscheidender Bedeutung, nahe bei Ihren Kunden zu bleiben, um weiterhin einen Mehrwert zu liefern. Seien Sie an den Entscheidungen beteiligt, wie die Arbeit fortgesetzt werden kann. Wenn Sie in der Nähe Ihrer Kunden bleiben, haben Sie die Chance, Teil der Lösung zu sein.
Sichtbar sein
In einer Zeit, in der sich in den Unternehmen viel bewegt, ist es wichtig, für diejenigen sichtbar zu bleiben, die möglicherweise nach Ihrem Fachwissen suchen.
Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil
Fügen Sie spezifische Projekte hinzu
Passen Sie Ihre Fähigkeiten an, um neue Software-Programme und -Kenntnisse einzubeziehen, wie HydroSym und HydroMan
Potenzielle Arbeitgeber suchen oft nach bestimmten Fähigkeiten, um den richtigen Kandidaten zu finden. Wenn Sie gerne schreiben, sollten Sie auf LinkedIn einen kurzen Artikel über ein relevantes Thema verfassen - so können Sie auch Ihr Fachwissen präsentieren und Ihr Profil besser auffindbar machen.
