Uit een nieuw onderzoek van de Design Engineering groep van Endeavor Business Media blijkt dat veel bedrijven geen actieplan hadden om met een 'crisis'-situatie om te gaan en er nu aan werken om er een te ontwikkelen. Op dezelfde manier moeten wij als waterbouwkundig ingenieurs persoonlijk een carrièreplan hebben om deze onzekere tijden te doorstaan. Laten we eens kijken naar enkele belangrijke bevindingen uit het onderzoek en hoe we deze kunnen vertalen naar een persoonlijk loopbaanplan.
Uitdaging: thuiswerk-verplichting
Thuiswerken is een van de grote veranderingen. Bedrijven meldden dat voor 35% de bedrijfsactiviteit is afgenomen. Minder werk betekent dat er minder werknemers nodig zijn. We zien dit terug in de persoonlijke werkstatus voor meer dan 54% van de respondenten die overgaan op fulltime of parttime thuiswerken.
Zelfs als wij als ingenieurs kunnen overstappen op een kantoor aan huis, is het nog steeds onduidelijk hoe of de werkbelasting kan en zal veranderen doordat onze klanten en leveranciers zich niet kunnen aanpassen aan werken op afstand. In sommige gevallen is het natuurlijk niet mogelijk om volledig op afstand te werken.
Een volledig operationeel thuiskantoor voorbereiden
Je moet er absoluut voor zorgen dat je thuiswerken voorbereid hebt. Kies een rustige ruimte, een comfortabele stoel en tafel als de basis, maar vergeet niet om ervoor te zorgen dat alle software die je nodig hebt op je thuiscomputer beschikbaar is. Als sommige van je gebruikelijke software niet beschikbaar is, zoek dan naar een alternatief programma dat je op een lichtere thuiscomputer kunt gebruiken.
Contact opnemen met je softwareleverancier voor een extra licentie om thuis te werken kan ook een mogelijkheid zijn.
Zelfs als velen van ons terugkeren naar kantoor, is het hebben van een thuiskantoor een geweldige manier om operationeel te blijven in het geval van een nieuwe situatie.
Uitdaging: bezuinigingen
Het is logisch om te zien dat bedrijven reageren met een voorzichtige aanpak van hun uitgaven: ze bezuinigen op de aankoop van apparatuur en schorten contractdiensten op. Helaas meldde 31% van de respondenten dat ze hun personeelsbestand moesten inkrimpen.
Nieuwe vaardigheden opdoen
Misschien zit je zonder werk of heb je minder werk. Het is een goede kans om ervoor te zorgen dat je vaardigheden actueel zijn en de tijd te gebruiken om die vaardigheden uit te breiden. Een manier om jezelf beter in de markt te zetten bij nieuwe potentiële werkgevers of klanten is door nieuwe software te leren waarmee je sneller service kunt verlenen of waarde kunt toevoegen aan jouw huidige aanbod, of een uitgebreidere service kunt bieden.
Paro Software ondersteunt dit zeer, en wij bieden een 1 maand gratis proefperiode voor engineers, zodat zij ruim de tijd hebben om het werken met HydroSym uit te proberen. Kennis van het werken met software voegt waarde toe en kan een onderscheidende factor zijn als je op zoek bent naar een baan.
Wees geobsedeerd door klanten
Dit is een best practice voor altijd, niet alleen in tijden van onzekerheid. Klanten centraal stellen en hun verwachtingen overtreffen is de standaardprocedure (SOP) geworden. In de huidige situatie, waarin projecten worden uitgesteld en er veel op kosten wordt bezuinigd, is het van cruciaal belang om dicht bij je klanten te blijven en waarde te blijven leveren. Wees betrokken bij hun besluitvorming over hoe het werk kan worden voortgezet. Als je dichtbij hen blijft, heb je een kans om een deel van de oplossing te zijn.
Zichtbaar zijn
In een tijd waarin er veel beweging is in bedrijven, is het belangrijk om zichtbaar te blijven voor degenen die op zoek zijn naar uw expertise.
Update je LinkedIn-profiel
Voeg specifieke projecten toe
Pas je vaardigheden aan om nieuwe softwareprogramma's en vaardigheden toe te voegen, zoals HydroSym en HydroMan
Potentiële werkgevers zoeken vaak naar specifieke vaardigheden om de juiste kandidaat te vinden. Als je graag schrijft, maak dan een kort artikel op LinkedIn over een relevant onderwerp - dit kan ook je expertise laten zien en je profiel beter vindbaar maken.
